Zielgruppe

Bewerbungscoaching für Fach- und Führungskräfte

Wer zehn Jahre nicht gesucht hat, merkt schnell: Der Markt funktioniert anders als damals. Positionen auf Führungsebene werden oft gar nicht ausgeschrieben.

Die typischen Themen

• Positionierung: Welche Rolle wollen Sie, und wie belegen Sie, dass Sie sie ausfüllen können?
• Verdeckter Stellenmarkt: Netzwerk, Direktansprache, Personalberater.
• Unterlagen auf Führungsniveau: Ergebnisse, Verantwortung, Budget- und Personalverantwortung konkret beziffert.
• Gehaltsverhandlung nach einer Kündigung, ohne sich unter Wert zu verkaufen.

Worauf Sie bei der Auswahl achten sollten

Fragen Sie nach der Erfahrung des Coaches mit Ihrer Ebene. Ein Coaching für Berufseinsteiger hilft Ihnen wenig, auch wenn der Titel ähnlich klingt. Achten Sie außerdem auf genug 1:1-Zeit: Gruppenformate passen selten zu Führungsthemen.

Mit AVGS kostenfrei

Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein übernimmt die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter die Kosten. Wie Sie den Gutschein bekommen, steht im Leitfaden.