Woran Sie ein gutes Bewerbungs­coaching erkennen

Was prüft die AZAV-Zulassung?

Eine Zulassung nach AZAV bedeutet, dass eine fachkundige Stelle den Träger und die Maßnahme geprüft hat, unter anderem Qualitäts­management, Konzept und Kosten. Über den einzelnen Coach und darüber, ob das Coaching zu Ihrer Lage passt, sagt sie wenig.

Das klären Sie im Vorgespräch mit dem Anbieter. Ein kostenloses Vorgespräch ist üblich.

Acht Fragen für das Vorgespräch

1. Wer coacht mich?

   Fragen Sie nach Namen und beruflichem Hintergrund der Person, mit der Sie arbeiten werden. Wer selbst Personal eingestellt hat, weiß, worauf Arbeitgeber beim Lesen einer Bewerbung achten.

2. Wie viel davon ist Einzel­coaching?

   Bei 60 Unterrichts­einheiten ist es ein großer Unterschied, ob 50 davon live mit dem Coach stattfinden oder 10. Lassen Sie sich die Aufteilung nennen: Einzelstunden, Gruppentermine, Selbstlern­anteil.

3. Was habe ich am Ende in der Hand?

   Zum Beispiel einen Lebens­lauf und ein Anschreiben für Ihre Zielstelle, ein überarbeitetes Online­profil, eine Liste von Firmen, die Sie ansprechen wollen, und mehrere geübte Vorstellungs­gespräche.

4. Arbeitet der Coach an meinen Unterlagen mit, oder bekomme ich Vorlagen?

   Vorlagen sind ein Anfang. Mehr bringt es, wenn der Coach Ihren Entwurf liest und Ihnen sagt, was ein Arbeitgeber daraus mitnimmt.

5. Wie flexibel sind die Termine?

   Steht während des Coachings ein Vorstellungs­gespräch an, sollten Sie kurzfristig einen Termin zur Vorbereitung bekommen.

6. Was passiert, wenn ich während des Coachings eine Stelle finde?

   Klären Sie vorab, ob das Coaching dann endet und was mit den restlichen Terminen geschieht.

7. Gibt es Bewertungen, die sich überprüfen lassen?

   Öffentliche Bewertungen, etwa bei Google, lassen sich eher einordnen als Zitate ohne vollen Namen auf der Website des Anbieters.

8. Hilft der Anbieter bei der Vorbereitung auf den Termin bei der Agentur?

   Manche Anbieter stellen eine kurze Beschreibung der Maßnahme mit Umfang und Maßnahme­nummer bereit, die Sie der Vermittlungs­fachkraft vorlegen können.

Wie vergleichen Sie die Anbieter?

Schreiben Sie sich die Antworten auf. So können Sie zwei oder drei Anbieter in Ruhe vergleichen, bevor Sie sich entscheiden.

Anbieter finden Sie in unserer Anbieter­liste und in der Suche der Arbeits­agentur (öffnet neuen Tab).